در سال ۱۳۴۴ خورشیدی مقارن با ۱۹۶۵ میلادی، ایران با وجود نداشتن تشکیلات بهرهوری، به عضویت سازمان بهرهوری آسیایی (apo) درآمد. در سال ۱۳۶۷ مجلس شورای اسلامی تمدید عضویت ایران در سازمان بهرهوری آسیایی را مورد تصویب قرار ...
براساس گزارش آژانس بین المللی انرژی، صنعت آهن و فولاد تقریباً 4-5 درصد از دی اکسید کربن جهان را انتشار می دهد. تقریباً 100 درصد دی اکسید کربن در روش EAF و 10 درصد آن در روش BOF به طور غیر مستقیم انتشار ...
سیستم ها و فرایند ها و روش های انجام کار ... تعامل دو جانبه بین بهره وری و نوآوری در سازمان بسیار مهم است. نوآوری قطعا به بینش و مشارکت افراد در سازمان بستگی دارد. افرادی که بر خلاف رسوم رایج در ...
فرآیند TPM یا فرآیند نگهداری بهره ور فراگیر همانند مدیریت کیفیت در سازمان‌ها است و کلیه افراد را در تمامی سطوح در سازمان و شرکت ها در این کار دخیل می کند. این فرآیند برای نگهداری و تعمیر دستگاه ...
آموزش‌ها. آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها. مشخصات آموزش پیش‌نمایش نظرات. در محیط رقابتی امروز جهان، توجه به بهره وری به مفهوم حداکثر سازی سود ممکن از منابع در اختیار ...
این فرآیند شامل آموزش‌ها، مشاوره‌ها، فرصت‌های یادگیری و توسعه است که به جانشینان کمک می‌کند تا با خیال آسوده و با اطمینان به نقش جدید خود عمل کنند و به بهرهوری و عملکرد بهتری دست یابند.
چالش‌های بهینهسازی بهرهوری نیروی انسانی: غلبه بر موانع موفقیت. بهینهسازی بهرهوری نیروی انسانی هدفی است که بسیاری از سازمان‌ها برای دستیابی به کارایی و عملکرد بالاتر آن را دنبال می ...
ماشین‌‌‌آلات خودران و اتوماسیون، ایمنی و بهرهوری را در عملیات معدن‌‌‌کاری بهبود خواهند بخشید. هواپیماهای بدون‌سرنشین برای جمع‌‌‌آوری داده‌‌‌ها، بازرسی، کنترل انبار، بررسی ...
فروش سرانه. شاخص های مواد و فرایند. شاخص های انرژی. 1. بهره وری مواد. 1. ارزش افزوده به مصرف انرزی- به روش درآمد. 2. بهره وری مواد- به روش درآمد.
نشریه تخصصی «مطالعات مدیریت و بهره وری» تحت مجوز وزارت «فرهنگ و ارشاد اسلامی»، از تاریخ 1401/10/19 توسط دانشگاه کردستان منتشر می‌شود.. در راستای مسئولیت پذیری اجتماعی و به منظور بهره مند شدن روشندلان عزیز از مهمترین یافته ...
رضایت شغلی: رضایت شغلی کارکنان بر انگیزه، بهرهوری و عملکرد آنها تأثیر می‌گذارد. کارکنانی که از شغل خود رضایت دارند، بیشتر تلاش می‌کنند و کار خود را با کیفیت بالاتری انجام می‌دهند.
۱. کاهش بهرهوری: با عدم توجه به فرایند بهبود بهرهوری، سازمان از بهرهوری کمتر و عملکرد زیربهینه رنج می‌برد. این می‌تواند باعث بروز ضررهای مالی و کاهش سودآوری شود. ۲.
دو نگاه به فنا وری وجود دارد : ۱-نگاه بیرونی به عنوان یک تسهیل کننده برای تولید همراه با بهره وری. ۲-نگاه داخلی به فناوری به عنوان هویتی نیازمند نرم افزار و نیروی کار ماهر وبودجه های زیاد ...
مسأله مسیریابی وسیله نقلیه (vrp) یکی از معروفترین مسائل بهینهسازی است که در دهه های اخیر کاربردهای زیادی به منظور بهرهوری و کارایی سیستم‌های حمل و نقل داشته است. مسأله مسیریابی وسائل نقلیه با بارگیری و تحویل ...
محققان براساس تحقیقات، ۲۲ عامل مؤثر بر افزایش بهره وری در سازمان را شناسایی کرده‌اند. در ادامه با این عوامل آشنا می‌شوید. ۱. کارمندان نوآور و با عملکرد بالا؛ اساس افزایش بهره وری در سازمان ...
افزایش رضایت کارکنان با پاداش و مزایای عالی. از طریق اندازه‌گیری بهره وری ، بینش کاری به دست آورید. با بالا بردن روحیه، کارها را با کیفیت عالی انجام دهید. ۱) تیم خود را با ابزارهای مناسب تجهیز ...
افزایش بهرهوری می‌تواند افزایش دستمزد و حقوق را به دنبال داشته باشد، چراکه سازمان‌ها سود بیشتری می‌کنند. این موضوع همچنین می‌تواند باعث کاهش هزینه‌های شما شود، بنابراین قادر خواهید بود ...
عملیات تولید شامل فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، مدیریت موجودی و بهرهوری تولید در این بخش انجام می‌شوند. نقش تولید در زنجیره تامین. فرآیند و نقش تولید در زنجیره تامین عبارت است از: 1.
بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...
آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن، به صورت گام به گام و به زبان فارسی، با تدریس مهندس فرنوش خالدیان.
بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد می‌شود و در این مقاله به آن می‌پردازیم.
بررسی و تحلیل شاخص‌های فرایندی. مقالات BPM و BPMS / ۱۳۹۷/۰۲/۲۴ / 4 دقیقه برای مطالعه. همانطور که در مقاله‌های پیشین اشاره کردیم، چرخه مدیریت فرایند دارای شش مرحله بوده که از انتخاب فرایندها شروع و ...
اصول و قواعدی که همر و چمپی برای مهندسی مجدد ارائه کردند به شرح زیرند: ۱ ـ بر اساس نتایج سازماندهی کنید نه بر اساس فعالیتها. ۲ ـ آنهایی که از فرایند استفاده می‌کنند ارجح هستند نه خود فرایند. ۳ ...
بهره وری سازمان به معنای استفاده بهینه از منابع با کمترین هزینه است. به این معنی که هر چه یک سازمان با هزینه و منابع کمتری محصول باکیفیتی تولید کند بهره وری آن بالاتر است.
بنابراین مدیران سازمان‌های فرآیند گرا باید بر اداره و پیشبرد درست فرآیندها و بهره گیری از فرصت‌ها در بهینه سازی آنها تلاش و نظارت کنند. رویکرد فرایندی چه تاثیری بر افزایش بهره وری دارد؟
در این بین، باریت به منظور افزایش وزن مخصوص گل اضافه می‌شود که تعادل هیدرواستاتیک را حفظ کند و از ورود گاز، نفت یا آب شور از مناطق فشار قوی جلوگیری کند. درواقع پودر باریت را به گل حفاری اضافه ...
چرا باید از مدیریت فرآیند کسب و کار bpm استفاده کنیم؟ برای شناسایی و بهینهسازی فرآیندهای کسب و کار خود و همچنین تبدیل آنها به فرآیندهای خودکار، به منظور افزایش بهرهوری و کاهش هزینه‌ای اضافی.
این فرآیند برای سنجش و ارزیابی عملکرد کارکنان به منظور بهبود عملکرد فردی و سازمانی و افزایش بهره وری انجام می شود. هدف اصلی ارزیابی عملکرد کارکنان بهبود عملکرد فردی و سازمانی است.
سطوح بالای نوآوری منجر به افزایش بهرهوری و رشد کسب و کار می‌شود. در نتیجه، اجرای یک محل کار مشارکتی برای هر شرکتی که به دنبال همکاری کامل با نیروی کار خود است، حیاتی است.
نقش مدیران در تحقق فرآیند مدیریت بهره وری بنگاه ها. هرچند که موضوع بهره وری به عنوان یک شاخص مطرح در ارزیابی و سنجش عملکرد فعالیت ها ، چه در سطح ملی و چه در سطح سازمانی ، تاکنون از چشم مدیران ...