شناسایی و تبیین راهحلهای ارتقای فرایند مربیگری سازمانی
هدف پژوهش حاضر شناسایی و تبیین راهحلهای ارتقای فرایند مربیگری در مدیریت استعدادهای سازمانی میباشد. چارچوب اصلی پژوهش کیفی است که جهت جمعآوری دادهها از ابزار مصاحبه نیمهساختاریافته محقق ساخته استفاده شد ...