ضوابط ایجاد مراکز مهارت‌آموزی/فرآیند تاسیس و پذیرش کارآموز
پس از ابلاغ دستورالعمل ایجاد«مراکز ارتقای سطح مهارت آموزی دانشجویان و فارغ التحصیلان»از سوی سازمان فنی و حرفه‌ای، جزئیات شرایط و ضوابط ایجاد این مراکز،پذیرش مهارت آموز و تامین مالی اعلام شد.
پس از ابلاغ دستورالعمل ایجاد«مراکز ارتقای سطح مهارت آموزی دانشجویان و فارغ التحصیلان»از سوی سازمان فنی و حرفه‌ای، جزئیات شرایط و ضوابط ایجاد این مراکز،پذیرش مهارت آموز و تامین مالی اعلام شد.
معاون آموزشی وزارت علوم با تاکید بر بازنگری ضوابط و ماموریت موسسات آموزش عالی غیر دولتی مطابق شرایط روز گفت: حتما این بازبینی با مشارکت خود موسسات غیر دولتی و غیر انتفاعی صورت خواهد گرفت.
مجموعه آموزش توسعه فردی و مهارت سازمانی – مقدماتی تا پیشرفته. به همراه ده‌ها آموزش دیگر مرتبط با مجموعه آموزش توسعه فردی و مهارت سازمانی – مقدماتی تا پیشرفته. برای مشاهده آموزش‌های مرتبط ...
الگوی طرح توسعه فردی شما در اینجا آمده است: 1. همدل باشید. همدلی در مورد درک عینی از دیدگاه های مختلف است. همدل بودن به معنی توانایی قرار دادن خودمان به جای دیگران در شرایط مختلف است. مهارت همدلی ...
MBA. DBA. Post DBA. بین المللی. کوتاه مدت. ویژه. موسـسه آمـوزش عـالی آزاد بهار هدف اصلی این مرکز ترکیب علم و عمل است,چرا که نه می توان علم را از مدیریت حذف کرد و نه می توان علم مدیریت را بدون عمل مدیریتی ...
کار ما دقیقا چیست؟ سامانه آموزش های کاربردی با مشارکت موسسات و اساتید حرفه ای قرارداد مشترک تنظیم می نماید، بهترین دوره های کشور را شناسایی، درخواست و یا برنامه ریزی می نماید و با معرفی صحیح آنها به فراگیران و متقاضیان ...
توسعه استراتژی‌های منابع انسانی: استراتژی‌ها ممکن است شامل مشارکت با موسسات آموزشی یا سازمان‌های حرفه‌ای برای توسعه خطوط انتقال استعداد، اجرای برنامه‌های آموزشی، یا در نظر گرفتن روش ...
سازمان مدیریت صنعتی از طرف وزارت صنعت، معدن و تجارت به عنوان یک سازمان حرفه ای و مستقل و دارای تجربه و پیشینه ممتاز در ترویج و بومی سازی مدل ها و سیستم های مدیریتی، ازجمله رتبه بندی شرکت ها، به ...
امروزه بایستی تمامی افراد، موسسات، ارگان ها و نهادهای آموزشی؛ خود را برای تغییرات مختلفی که یادگیری را امری ضروری می سازد، آماده سازند. بی شک، بیشترین تاثیر پدیدآمدن فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی بر محیط های آموزشی ...
آموزش در بخش مهارت‌های کاربردی: شاخه‌های موجود در این بخش بسیار گسترده است و استعدادیابی، توسعه مهارت‌های فردی، آشپزی، آموزش بازار بورس و… را شامل می‌شود. دسته‌بندی از لحاظ نوع مالکیت
توانمندی با مهارت‌های. راستین. راستین، بستر آموزشی نوین کسب مهارت در حوزه ارتقا فردی و توسعه کسب‌وکار است که به کمک دانش، تجربیات و راهکارهای اثربخش مدرسین عملگرا، مسیر رشد، موفقیت و ثروت ...
این مهارت ها در زندگی شخصی و حرفه ای فرد بسیار مهم هستند و برای داشتن موفقیت در زندگی، نیاز به آنهاست. در ادامه، به برخی از راهکارهای توسعه مهارت های فردی در دانش آموزان می پردازیم: 1. رشد شخصی ...
برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی مهارت‌های عملی برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی مهارت‌های عملی از جوانب حیاتی در توسعه مهارات فردی و حرفه‌ای افراد محسوب می‌شود. این دوره‌ها به طور خاص بر تقویت و بهبود ...
موسسه عماد دوره های ضمن خدمت و توانمندسازی. "عماد" عضو شتابدهنده راه ابریشم. موسسه عماد پیشرو در گسترش فعالیت‌های آموزشی و مهارت‌افزایی کاربردی در ایران است.
یادگیری مهارت‌های نرم در دوره توسعه مهارت‌های فردی- سازمانی نه تنها در زندگی شخصی یاریگر شماست بلکه در مسیر شغلی نیز، شما را در کسب جایگاه بهتر و پیشرفت فرصت‌های شغلی یاری می‌رساند.
نمونه اسم برای موسسه آموزشی. معمولا انتخاب نام برای موسسه آموزشی، نیازمند تعدادی نمونه است که در ادامه به آنها خواهیم پرداخت: چراغ افروز فکرت. پویندگان علم و خرد. نقشه راه آینده. نوین آموز راه ...
آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در تشکیل سرمایه انسانی از طریق تربیت نیروهای ماهر مورد نیاز بازار کار در کشورهای مختلف جهان نقش مهمی دارد و این آموزش‌ها در کشورهای در حال توسعه نه تنها عهده‌دار تربیت نیروی کار مورد نیاز بخش ...
تماس با ما. نشانی: تهران، انتهای خیابان کارگر شمالی، پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات، (مرکز آموزش مهارت های تحول دیجیتال) تلفن: 021۸۴۹۷۷۳۰۰ دورنگار: 021۸۸۶۳۵۵۸۸ ساعات کاری: 8 الی 16
مباحث مورد بحث در دوره mba منابع انسانی موسسه بهار شامل موارد زیر است: تجزیه و تحلیل شغل (تعیین ماهیت شغل هریک از کارکنان) برنامه‌ریزی منابع انسانی و کارمندیابی. گزینش داوطلبان واجد شرایط ...
دفتر معاونت توسعه مدیریت و منابع; پورتال سازمان; دفتر برنامه ،بودجه و نوسازی; میز خدمت. مرکز مهارت آموزی الکترونیکی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور; گواهینامه مهارت. ثبت نام دوره های آموزشی
کارکنان خود را تشویق کنید که به دنبال کسب اطلاعات و مهارت‌های جدید باشند و در فعالیت‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای، شرکت فعال داشته باشند و دانش خود را نیز با همکاران به اشتراک بگذارند.
دوره و مدرک mba مدیریت معدن به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های رهبری و مدیریتی خود را توسعه دهید، که برای پیشرفت در مسیر شغلی و رسیدن به موقعیت‌های بالاتر مدیریتی در صنعت معدن ضروری است.
عالوه بر دوره های آموزشی مهارت محور ویژه أعضاء و تشکل های اتاق بازرگانی تهران، ارایه دوره آموزشی ویژه متقاصیان کارت بازرگانی، خدمات آموزشی به سازمان ها و شرکت ها متناسب با نیاز آنها، ارایه ...
آموزش نحوه کسب سابقه کار، روش‌های ورود به بازار کار، آشنایی با بازارهای هدف، روش‌های درآمدزایی، معرفی افراد مستعد با توانایی‌هایی علمی و اجرایی به شرکت‌های مهندسی و معادن
تقویت مهارت تصمیم گیری. می‌توانید با تمرین و تکرار متدهایی که در زیر به آنها اشاره می‌کنیم مهارت تصمیم گیری خود را تقویت کنید و در موقعیت‌های مختلف بهترین تصمیم را در آن لحظه بگیرید. مهم ...
هدف این پژوهش، شناسایی جایگاه آموزش و توسعه مهارت‌های پژوهشی دانشجویان در برنامه‌های درسی رسمی دانشگاه فرهنگیان است. روش پژوهش حاضر، به لحاظ شیوه جمع‌آوری داده‌ها از نوع پژوهش‌های توصیفی است.
در همین راستا دوره آموزشی تحت عنوان مدیرعامل حرفه ای در سازمان های مردم نهاد برای اولین بار در تاریخ ۳ و ۴ آذرماه ۱۴۰۰ در سازمان جمعیت داوطلبان هلال احمر با حضور حدود ۵۰ نفر از مدیران عامل و ...
دانش آموزانی که بسته های آموزشی ما را ساخته اند. 45. مدارس و موسسات طرف قرارداد ... نظرات دانش آموزانی که بسته های آموزشی دنیای مهارت را خریداری کرده اند و اینجا از تجربه هایشان برای ما گفتند:
مرکز آموزشی تخصصی کوتاه مدت شماره یک جهاد دانشگاهی. امیرحسین تناور. اداری. 1400/02/25. 1403/02/25. مدیریت اجرایی. کارشناسی ارشد. 32245961. 7. شرکت علمی و آموزشی مهارت گستر رایان. طیبه کبیری. پیش دبستانی و ...
پس از شیوع ویروس کرونا آموزش‌های از راه دور به شکل جدی در دستور کار شرکت‌ها و موسسات آموزشی قرار گرفت. به همین دلیل افرادی که به عنوان مدیر آموزش در موسسات خصوصی و دولتی مشغول به کار هستند وظیفه خطیری دارند.