قوانین کسورات حقوق و دستمزد (فیش حقوقی) + نحوه محاسبه آن
حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟ حسابداری حقوق و دستمزد فرآیندی است که در آن لیست حقوق و دستمزد و مبالغ خالص پرداختی به کارکنان و ثبت و صدور اسناد مربوطه تهیه وتعیین می شود.
حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟ حسابداری حقوق و دستمزد فرآیندی است که در آن لیست حقوق و دستمزد و مبالغ خالص پرداختی به کارکنان و ثبت و صدور اسناد مربوطه تهیه وتعیین می شود.
سیستم پرداخت حقوق و مزایا (Payroll) به فرآیندی اشاره دارد که در آن کارفرما به کارمند خود بابت کاری که انجام داده پول پرداخت می‌کند. هر شرکت یا کسب‌وکاری که فردی را به عنوان کارمند استخدام می‌کند، ملزم است از یک فرآیند ...
ماژول حقوق و دستمزد نرم افزار حسابداری سپیدار تمام آنچه که در محاسبه حقوق، بیمه،سنوات،مالیات،مرخصی،اضافه کاری و … لازم دارید را در اخیار شما قرار میدهد، کافی است کارمندان در سیستم حقوق و دستمزد تعریف شوند، قرارداد و ...
اما حسابرسان در حسابرسی حساب حقوق و دستمزد به چه طریقی عمل می کنند و شما باید به چه مواردی توجه نمایید. ازآنجاکه آیتم ها و عوامل تشکیل دهنده حقوق و دستمزد زیاد است بررسی ها و رسیدگی های متفاوت ...
جزئیات افزایش حقوق ۱۴۰۱. طبق مقاله نوشته شده در ایران سلری و طبق اعلام رئیس سازمان برنامه و بودجه، میزان افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال آینده به صورت پلکانی محاسبه خواهد شد و رقم آن ...
فرمول محاسبه اضافه کاری. اولین فرمول محاسبه حقوق و دستمزد بر اساس ساعات اضافه کاری کارکنان شرکت مورد محاسبه و سنجش قرار می گیرد که این فرمول به شرح زیر می باشد: (ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﺎﺭﯼ) × ( ۱.۴ ...
در سال گذشته سبد معیشت کارگران معادل ۴۹.۴۰۰.۰۰۰ ریال بوده است. رییس فدراسیون کارگری با افزایش ۳۵ درصدی تا ۴۰ درصدی حقوق و مزایای برای سال ۱۴۰۰ موافقت خود را اعلام کرده است. علی بابایی جزییات ...
در قانون کار و تامین اجتماعی یک سری حقوق و مزایا اعم از عوض مالی و یا غیر مالی و یا حمایتی برای کارگران مشمول قانون کار تعریف شده است. این موارد بسیار متنوع و با عناوین مختلف هستند که هر کدام ...
اگر شما در کشور سوئد در بخش خصوصی یا private sector بصورت کارمند مشغول به کار باشید طبق آمار منتشر شده بصورت معمول حدود ۳۴ هزار کردن در ماه حقوق خواهید داشت و اگر در بخش دولتی یا Governmental sector مشغول …
حداقل حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳. با موافقت دولت با افزایش ۲۰% حقوق در سال جدید، حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ برای هر کارگر مشمول قانون کار به ۱۲ میلیون و ۶۷۰ هزار تومان رسید. بر اساس اطلاعات ارائه شده توسط سازمان برنامه و بودجه، با ...
مالیات حقوق بر درآمد در سال ۱۴۰۲ براساس بند و تبصره ۱۲ به وسیله نمایندگان در مجلس جمهوری اسلامی تصویب شده است. محاسبه حقوق کارکنان و کسورات متعلقه از اهمیت بالایی برخوردار می باشد. برای ...
مزایای مستمر و غیرمستمر در حیطه حقوق و دستمزد. همان‌طور که مستحضر هستید شخص کارمند می‌تواند علاوه بر حقوق پایه یا اصلی، مزایای دیگری را نیز از کارفرما دریافت نماید. به‌این‌ترتیب مفهوم ...
با این تکنیک دامنه‌ی حداقل و حداکثر میزان حقوق و دستمزد را تعیین می‌کنند. بنابراین با بررسی سوابق هر کارمند به صورت مشخص می‌توان او را در این محدوده قرار داد. استفاده از این تکنیک چند مزیت ...
نرم افزار فیش حقوقی چه کارآیی دارد؟. هر کارگر و کارمندی که در موسسات مشغول است، در هر ماه برای اطلاع یافتن از مزایا و دستمزد خالص خود، نیاز به دریافت فیش حقوقی دارد. فیش حقوقی در حسابداری، به ...
در این بخش به بررسی قوانین حقوق و دستمزد کارگران در سوئد در رابطه با نوع قرارداد ها، ساعت کاری، مرخصی و تعطیلات و… می پردازیم. قرارداد ها قرارداد ها در سوئد به صورت موقت و دائمی است.
نرم افزار حقوق دستمزد، در هر سازمان از اجزای مهم پیاده سازی یک سامانه جامع منابع انسانی حرفه ای و ابزاری برای محاسبه و جبران خدمت کارکنان می باشد. به دنبال گستردگی و تنوع فعالیت در سازمان ها ...
گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1401 کل کشور در خصوص بخشی از احکام مهم اداری و استخدامی، حقوق و دستمزد و ...
با توجه به اطلاعات مقاله، حداقل حقوق و درآمد در ایتالیا وجود ندارد . ولی با این وجود تخمین زده می شود که میانگین حداقل دستمزد در این کشور حدودا 1,150 یورو است. همچنین حداقل حقوق در ایتالیا مربوط ...
در این صفحه سعی کردم با یک آموزش جامع و کامل حقوق و دستمزد، فرایند یادگیری را برای شما آسان کنم تا بتوانید در یک فیلم آموزشی 40 دقیقه‌ای بر تمامی جوانب حقوق و دستمزد، مواد مهم قانون کار، مالیات ...
طبق قوانین محاسبه مالیات بر حقوق به این مقدار در آمد، 10% می باشد. یعنی به ازای 4 میلیون تومان درآمد باید مبلغ 400 هزار تومان به عنوان مالیات پرداخت شود. در ادامه 5 میلیون تومان از درآمد این شخص ...
تعدیل کلیه مزایای پرداختی بر اساس کارکرد حقوق بگیر. دسترسی به بروزرسانی های احتمالی فایل تا پایان سال جاری (1403) بصورت رایگان از طریق حساب کاربری صورت میپذیرد. صدور فیش حقوقی با یک کلیک. لیست ...
هر حکم حقوقی که باعث افزایش یا کاهش حقوق کارمندان میشود به آن عامل یا حکم حقوقی گفته میشود. ... با سلام و تشکر از مجموعه خوب شما در سیستم حقوق و دستمزد امکان ثبت اطلاعات برای سال ۱۴۰۱ نیست مشکل ...
مبلغ اضافه کاری بر اساس حقوق پایه و ساعت کاری ماهانه (192 ساعت یا 220 ساعت) محاسبه میشود. طبق فرمول زیر اضافه کاری را می‌توان به دست آورد: ( (ساعات اضافه کاری) × (1.4) × (192یا 220 ساعت کاری ماهانه)/ حقوق ...
آموزش حقوق و دستمزد در حسابداری. ۲۱ اسفند ۱۴۰۰ آموزش حسابداری اجرایی. در دنیای محاسبات و اعداد و ارقام، حسابداری حقوق و دستمزد یکی از مهمترین مباحثی است که کسب و کارها، چه بزرگ و چه کوچک با آن ...
متوسط درآمد برای هر ساعت کار در ایالت متحده، حدوداً ۷.۲۵ دلار است که از این جهت در دسته پردرآمدترین کشورهای جهان قرار می‌گیرد. در سال 2023 میانگین حقوق و درآمد مشاغل در آمریکا به 7900$ نیز رسید.
حداقل حقوق و دستمزد در آلمان چقدر است؟. از ابتدای ژانویه سال 2023، حداقل حقوق کار در آلمان معادل 12یورو در ساعت تعیین شده بود؛ در سال 2024 این عدد به 12.41 و برای سال 2025 این رقم به 12.82 یورو افزایش خواهد ...
مدیریت در اسلام پاییز و زمستان 1396 - شماره 35 (32 صفحه - از 139 تا 170 ) کلیدواژه ها : نظریه هـای خـرد نظریه هـای کلان نظریه‌های حقوق و دستمزد. چکیده.
میزان عیدی (پاداش آخر سال) در ادامه مهم ترین نکات آخرین اخبار میزان عیدی کارگران، بازنشستگان و کارمندان بصورت تفکیک شده ارائه شده است. عیدی کارگران. نماینده کارگران در شورای عالی کار اعلام ...
1- آیا میزان بیمه و حقوق با هم رابطه دارند؟. بر طبق قانون ۳۰ درصد از دستمزد کارگر به عنوان حق بیمه در نظر گرفته میشود که این مبلغ بین کارفرما و کارگر تقسیم میشود. بدین ترتیب ۲۳ درصد از آن از ...
شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با ۳۹ درصد افزایش نسبت به سال ۹۹، به غیر از سایر مزایای مستمر ۲۶،۵۵۴،۹۳۵ ریال (معادل دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۳ تومان) تعیین کرد. بر اساس تصمیم ...